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Delphine Remillon
Directrice de recherche
delphine.remillon@ined.fr
+ 33(0) 1 56 06 43 28
+33(0) 1 56 06 21 99
Page personnelle
Secrétariat : +33(0)1 56 06 20 16
Secrétariat : +33(0)1 56 06 20 16
Domaine(s) de recherche
Socio-économie du travail et Démographie économique :
- Mobilités sociales et professionnelles
- Articulation entre vies familiale et professionnelle
- Inégalités de carrières et genre
- Chômage, exclusions (sans-domicile)
- Analyse et évaluation des politiques d'emploi et d'entreprise (assurance chômage, intermédiation, formation professionnelle)
- Economie des conventions, méthodes quantitatives et qualitatives
HDR en Économie, Université de Lille : "Analyse pluridisciplinaire des carrières professionnelles: évolutions, exclusions, inégalités sociales et de genre", soutenue le 2 Février 2024.
Thèse : " Chômage et transitions critiques dans les carrières. Les évaluations au coeur d'une analyse socio-économique de l'inemployabilité", soutenue en 2009, sous la direction de F. EYMARD-DUVERNAY et F. VATIN
Travaux en cours :
- ANR WorkLiB - Evolution des équilibres des temps de vies privée et professionnelle tout au long de la vie
- Parenthood, work-family conflict and well-being: are work hours a mediating factor ?, avec Ariane PAILHE
- Mobilités sociales et transmissions professionnelles au sein des lignées France-Québec, avec Eva LELIEVRE et Marianne KEMPENEERS
- "Contrats courts et indemnisation du chômage : une diversité de trajectoires" et "Précarité, sur-emploi ou discontinuité? Trajectoires et vécus des contrats courts pour les salariés de 50 ans et plus", dans le cadre du projet de recherche EDIC, coord. Mathieu GREGOIRE, avec Olivier BAGUELIN et Claire VIVES
- Formation professionnelle et différences de carrières entre hommes et femmes, avec Guillemette de LARQUIER
- Travail et formation en temps de crise sanitaire : conséquences différenciées sur le recours à la formation et les aspirations professionnelles selon le genre ?, avec Martine PERNOD-LEMATTRE (coord.), Benoit CART, Marie-Hélène TOUTIN, Guillemette de LARQUIER, Financement GIS-Genre.
En savoir plus sur ses recherches
Transferts privés, transferts publics et inégalités
Dynamique des inégalités sociales: scolarités, positions socio-professionnelles et logement
Évolutions des équilibres des temps de vies privée et professionnelle au long de la vie active
Handicap : Trajectoires de vie, relations familiales et politiques sociales
Quelques publications
FONTAINE Roméo, PAILHE Ariane, REMILLON Delphine, 2023, « L’enquête longitudinale Familles et employeurs (FamEmp) : mesurer les nouveaux enjeux relatifs à l’articulation vie familiale-vie professionnelle et au rôle des entreprises », Revue des politiques sociales et familiales, n° 149, 2023-4, p. 139-147.
PAILHE Ariane et REMILLON Delphine, 2022, « Évolutions des calendriers démographiques et répartition des tâches domestiques », in COUPPIE Thomas, DUPRAY Arnaud, GASQUET Céline, PERSONNAZ Elsa (coord.), Chemins vers l’emploi et la vie adulte : l’inégalité des possibles. Les sept premières années de la vie active de la Génération 2010, Marseille : Céreq, p. 76-85.
DIETRICH-RAGON Pascale et REMILLON Delphine, 2022, « Les usagers des services d’aides aux sans-domicile en 2001 et 2012 : des exclus du logement et de l’emploi ? », Population, 2022/2 (Vol. 77), p. 291-323.
Mathilde GUERGOAT-LARIVIERE et Delphine REMILLON (dir), 2021, "Genre et politiques de l’emploi et du travail", Socio-économie du travail, n° 8, 2020-2.
LAMBERT Anne, REMILLON Delphine, 2018, "Une marche vers l’égalité professionnelle en trompe-l’œil. Disponibilité biographique et inégalités de carrière des hôtesses et stewards", Travail et emploi, n° 154, p. 5-41.
REMILLON Delphine et LELIÈVRE Eva, 2018, « Positions et transmissions socioprofessionnelles des femmes et des hommes au sein de lignées franciliennes », Travail et emploi, 154, p.43-70.
DUHAUTOIS Richard, PETIT Héloise et REMILLON Delphine, 2012, La mobilité professionnelle, Paris, La Découverte, collection Repères n°599, 126 p.
Activités d’enseignement, autres fonctions, titres
- Co-rédactrice en chef de la revue Population, Ined
- Co-responsable du projet d'enquête longitudinale Familles et employeurs (FamEmp), avec Ariane PAILHE et Roméo FONTAINE
- Chercheure affiliée au Centre d'études de l'emploi (CEET) et associée et accueillie au LiRIS, Univ Rennes 2
- Membre du comité scientifique de l'Association d'économie sociale
- Membre du conseil scientifique de l'association Tranfer IOD
- Membre du comité de rédaction de Socio-économie du travail
- Enseignante en 1ère année à l'ENSAI, en M1 et M2 à l'Université Rennes 2
- Co-responsable de l'axe « Évolutions des équilibres des temps de vies privée et professionnelle au long de la vie active », avec Ariane Pailhé, INED
Page personnelle : http://delphine-remillon.site.ined.fr/fr/