Testing : avancées et limites d’une méthode

le Mardi 05 Juin 2007 à l’Ined, salle Sauvy

Séminaire de l’Unité Migrations internationales et minorités

  • Pascale Petit (Université d’Evry), « La discrimination à l’embauche : retour sur deux études »,
  • Eric Cédiey et Fabrice Foroni (ISM Corum), « Discriminations en fonction de ‘l’origine’ dans les embauches en France : le testing conduit pour le Bureau International du Travail et le ministère de l’Emploi ».

Discutant : Olivier de Schutter (UCL Louvain)